Azienda Calabria Lavoro

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Nov 22nd
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Piano strategico di Poste italiane: tra il 2015 e il 2020, 8.000 nuove assunzioni.

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Le mansioni più richieste, da destinare a tutti i vari centri regionali, riguarderanno i portalettere, ma verrà dedicata attenzione al recruiting anche nei settori informatico, servizi finanziari e logistico. Sin dal prossimo mese di luglio, le nuove assunzioni rinforzeranno l’organico proprio in vista dl maggior flusso estivo delle missive, inserendo i nuovi lavoratori con un contratto a tempo determinato stagionale.

I requisiti richiesti saranno il possesso di diploma di scuola media superiore, con voto minimo di 70/100, ovvero laurea anche triennale, voto minimo di 102/100; dovrà essere esibito un certificato medico d’idoneità generica al lavoro, rilasciato dall’Asl; essere in possesso di patente di guida in corso di validità, e di idoneità alla guida di un motomezzo con cilindrata 125.

Per maggiori informazioni e per sottoporre la propria candidatura, si può visitare la sezione “E-recruiting” del sito di Poste Italiane. (Redazione MGMI)

 

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Garanzia GiovaniLa Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Se sei un giovane tra i 15 e i 29 anni, residente in Italia – cittadino comunitario o straniero extra UE, regolarmente soggiornante  – non impegnato in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, la Garanzia Giovani è un’iniziativa concreta che può aiutarti a entrare nel mondo del lavoro, valorizzando le tue attitudini e il tuo background formativo e professionale.Per accedere al Programma e ai servizi universali di informazione e orientamento, occorre registrarsi - presso il Sistema nazionale o regionale.  ADERISCI

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