E' manifesta la necessità dell'Istituto di previdenza di effettuare il ricambio generazionale anche in funzione dei circa 3.000 dipendenti Inps che sono andati in pensione nell’ultimo biennio; da tener conto che l’età media dei dipendenti dell’Istituto è di 57 anni e con il nuovo concorso – che prevedrà l’ingresso di giovani diplomati e laureati – si cercherà di abbassare tale media. Il piano industriale dell’ente, nei prossimi 3 anni, cercherà di attuare politiche di reclutamento tali da non abbassare il livello di qualità dei servizi offerti, a causa del superamento del limite massimo di produttività pro-capite del personale. Non ci aspetta che attendere la pubblicazione di questo importante bando; per seguire le evoluzioni del concorso, basterà collegarsi di sovente sul sito dell’Istituto, sezione “Avvisi e Concorsi”. (Redazione MGMI)
