In linea con incentivi e agevolazioni di settore “dimenticati” dalle premurose “attenzioni” del governo, appare legittima la sensazione di discriminazione in un esercito di 1,3 milioni di lavoratori. L'aumento – già in vigore dal 1° gennaio 2014, ma sospeso sino ad ora - è stato introdotto dal Decreto Sviluppo (Sup. Ord. n.171 alla GU n. 187/2012) con la legge n. 134/2012 (conversione DL n. 83/2012), e, in particolare, per il nuovo anno, prevede un aumento di dal 27,72% al 30,72%, con un continuo aumento sino al 2018 (destinazione 33,72%). (Redazione MGMI)