Con la sentenza n. 5779/2014 del Consiglio di Stato, si torna a parlare di privacy nell’attività di raccolta informazioni da parte dei funzionari del ministero del lavoro. I giudici di Palazzo Spada hanno sancito la necessità di tenere riservati i documenti contenenti notizie acquisite durante l’ispezione, perché la loro divulgazione può scaturire azioni discriminatorie o indebite pressioni o pregiudizi a carico di lavoratori o di terzi che hanno rilasciato dichiarazioni: il diritto alla riservatezza dei lavoratori che hanno reso tali asserzioni deve essere tutelato a prescindere dal motivo per cui vengano richiesti gli atti. (Redazioni MGMI)