Da un sondaggio condotto da The Ladders, una multinazionale americana di job recruiting, si evince che sono poche le giovani madri che riescono a conciliare i tempi di lavoro e famiglia, per questo il loro sogno è la flessibilità.

Le nuove norme previste dagli emendamenti del ministro per la cooperazione internazionale e l’integrazione sembrano andare in questa direzione, auspicando congedi di paternità e più flessibilità.

Le donne, dopo la maternità, sono ansiose di ritornare sul posto di lavoro, ma solo se tale rientro è soft e l’ambiente si dimostri sensibile alle esigenze specifiche delle lavoratrici madri.

Più di uno studio, infatti, mette in luce che, per quattro lavoratrici su cinque, il bilanciamento di carriera e famiglia è una lotta quotidiana. (G-Ilaria Laudisa)