In fase di conguaglio si sistemano le partite riferite ai contributi previdenziali e assistenziali, si quantifica l’imponibile contributivo, si applicano con esattezza le aliquote all’imponibile, si imputano all’anno di competenza gli elementi variabili della retribuzione per i quali gli adempimenti contributivi vengono assolti con la denuncia del mese di gennaio 2012.

Per quanto riguarda i conguagli del tfr, l’Inps precisa che le operazioni relative al tfr devoluto al fondo di tesoreria e alle misure compensative possono avvenire anche con la denuncia di febbraio 2012, con scadenza al 16 marzo 2012, senza oneri accessori.

Nei casi di cessione del contratto di lavoro, le operazioni di conguaglio dei contributi devono avvenire a cura del datore di lavoro subentrante, che deve rilasciare la certificazione Cud, con riferimento alla retribuzione complessivamente percepita nell’anno. (G-Ilaria Laudisa)