La documentazione che il datore di lavoro deve rendere disponibile deve essere dichiarata conforme all’originale e corredata di copia del documento di identità del dichiarante, sia esso il datore di lavoro o il professionista incaricato della conservazione dei documenti.

Tutto il personale ispettivo dovrà tener conto delle difficoltà oggettive legate anche alla verifica della sussistenza dei presupposti per l’assolvimento dei predetti obblighi.

Si ricorda che il datore di lavoro dovrà anche comunicare alla Direzione territoriale del lavoro, annualmente, l’esecuzione di lavoro notturno, tramite apposito modello. Nel caso si svolgano lavorazioni quali quelle a ciclo continuo, catena di montaggio eccetera, il datore di lavoro dovrà darne comunicazione entro trenta giorni dall’inizio delle lavorazioni stesse. (G-Stella Ferres)